Công ty CP Đầu Tư Phát Triển Navi (Navi Property) tuyển dụng 2021

Ngày đăng tin: 20-01-2021

Thông Tin Tuyển Dụng

Mô tả Công việc

Công ty cổ phần đầu tư phát triển Navi, nhà phát triển độc quyền các dự án nhiều dự án tại thị trường Đà Nẵng, Quảng Nam. Với nhu cầu phát triển các dự án năm 2021, Công ty Navi cần tuyển các vị trí sau:
1. NHÂN VIÊN KINH DOANH
Số lượng: 50 người
Mô tả công việc:
– Tuân thủ quy định của Công ty về nội quy, giữ gìn hình ảnh Công ty
– Tuân thủ nội quy Phòng kinh doanh, nhóm kinh doanh,
– Tuân thủ các chương trình bán hàng của Công ty về: dự án, hình ảnh, nội dung tư vấn…
– Tuân thủ theo kế hoạch sắp xếp công việc của Nhóm trưởng/ Giám đốc kinh doanh
– Tìm kiếm phát triển nguồn data khách hàng
– Tư vấn, chăm sóc khách hàng
– Lập phương án làm việc cá nhân về: bán hàng, Marketing
– Chịu trách nhiệm đạt doanh thu đề ra theo dự án,theo kì
– Tham gia nhiệt tình các sự kiện của Công ty, chủ đầu tư khi có yêu cầu
– Hỗ trợ các đồng nghiệp khi có yêu cầu

Yêu cầu:
– Trình độ đào tạo: Trung cấp trở lên
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phuc
– Kỹ năng xử lý tình huống.
– Làm việc nhóm,
– Giới tính: Nam/ nữ
– Tuổi từ 20
– Ngoại hình ưa nhìn, Giọng nói dễ nghe
– Sức khỏe tốt
– Thành thạo tin học văn phòng

Quyền lợi:
– Lương cơ bản: 4-10 triệu
– Hỗ trợ Marketing
– Thưởng hoa hồng: KHông giới hạn từ 10tr đến 50tr/sản phầm
– Thưởng nóng, …
– Các chế độ khác đầy đủ

2. TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH
Số lượng: 05 người
Mô tả công việc:
*Quản lý vận hành nhóm kinh doanh
– Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự mới
– Đảm bảo chỉ tiêu giao cho từng nhân viên phù hợp với định hướng và yêu cầu từ Giám đốc kinh doanh
– Quản lý, giám sát, kiểm tra các team kinh doanh, đảm bảo vận hành theo đúng nội quy Công ty, nội quy phòng
– Xây dựng, giữ gìn hình ảnh Công ty
– Hỗ trợ nhân viên kinh doanh
– Chăm sóc, tư vẫn, hỗ trợ khách hàng của thành viên trong nhóm và đội nhóm
– Lập các kế hoạch làm việc nhóm kinh doanh theo tuần, tháng, quý
– Quản lý nhóm tham gia nhiệt tình các hoạt động của Công ty
– Xây dựng các chương trình thi đua của đội, nhóm
– Tổ chức các hoạt động đội nhóm, gắn kết các thành viên và tạo động lực cho nhân viên
– Đào tạo kiến thức thi đua thị trường định kì hàng quý cho nhân viên nhóm hoặc Phòng(theo chỉ định của GĐKD)
– Thực hiện việc đánh giá hiệu suất nhân viên theo tháng, theo kì đánh giá thử việc, tái kí hợp đồng và các chương trình thi đua khen thưởng khác của Công ty

*Chịu trách nhiệm về Doanh thu được giao của cá nhân và của nhóm quản lý
– Lập các kế hoạch Mar, bán hàng để đạt được Doanh thu được giao
– Chủ động xử lý các trường hợp khó khăn vượt tầm kiểm soát của nhân viên kinh doanh
– Định hướng phân khúc khách hàng tiềm năng phù hợp với phân khúc sản phẩm của dự án cho nhóm

Yêu cầu:
– Trình độ đào tạo:Cao đẳng trở lên
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phuc
– Kỹ năng xử lý tình huống.
– Kỹ năng ra quyết định
– Kinh nghiệm:Trên 01 năm
– Giới tính: Nam/ nữ
– Tuổi từ 25 trở lên
– Ngoại hình ưa nhìn,
– Sức khỏe tốt
– Thành thạo Word, Excel, Power Point, scan, máy in
– Chấp nhận sự điều động khi có yêu cầu

Quyền lợi:
– Lương cơ bản: 5-12 triệu
– Thưởng hoa hồng: Trên doanh thu nhóm, từ 10tr đến 100tr
– Thưởng nóng
– Thưởng Quý, năm

3. NHÂN VIÊN MARKETING
Số lượng: 05 người
Mô tả công việc:
*Quản lý vận hành nhóm kinh doanh
– Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự mới
– Đảm bảo chỉ tiêu giao cho từng nhân viên phù hợp với định hướng và yêu cầu từ Giám đốc kinh doanh
– Quản lý, giám sát, kiểm tra các team kinh doanh, đảm bảo vận hành theo đúng nội quy Công ty, nội quy phòng
– Xây dựng, giữ gìn hình ảnh Công ty
– Hỗ trợ nhân viên kinh doanh
– Chăm sóc, tư vẫn, hỗ trợ khách hàng của thành viên trong nhóm và đội nhóm
– Lập các kế hoạch làm việc nhóm kinh doanh theo tuần, tháng, quý
– Quản lý nhóm tham gia nhiệt tình các hoạt động của Công ty
– Xây dựng các chương trình thi đua của đội, nhóm
– Tổ chức các hoạt động đội nhóm, gắn kết các thành viên và tạo động lực cho nhân viên
– Đào tạo kiến thức thi đua thị trường định kì hàng quý cho nhân viên nhóm hoặc Phòng(theo chỉ định của GĐKD)
– Thực hiện việc đánh giá hiệu suất nhân viên theo tháng, theo kì đánh giá thử việc, tái kí hợp đồng và các chương trình thi đua khen thưởng khác của Công ty

*Chịu trách nhiệm về Doanh thu được giao của cá nhân và của nhóm quản lý
– Lập các kế hoạch Mar, bán hàng để đạt được Doanh thu được giao
– Chủ động xử lý các trường hợp khó khăn vượt tầm kiểm soát của nhân viên kinh doanh
– Định hướng phân khúc khách hàng tiềm năng phù hợp với phân khúc sản phẩm của dự án cho nhóm

Yêu cầu:
– Trình độ đào tạo:Cao đẳng trở lên
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phuc
– Kỹ năng xử lý tình huống.
– Kỹ năng ra quyết định
– Kinh nghiệm:Trên 01 năm
– Giới tính: Nam/ nữ
– Tuổi từ 25 trở lên
– Ngoại hình ưa nhìn,
– Sức khỏe tốt
– Thành thạo Word, Excel, Power Point, scan, máy in
– Chấp nhận sự điều động khi có yêu cầu

Quyền lợi:
– Lương cơ bản: 5-12 triệu
– Thưởng hoa hồng: Trên doanh thu nhóm, từ 10tr đến 100tr
– Thưởng nóng
– Thưởng Quý, năm

3. NHÂN VIÊN MARKETING
Mô tả công việc:
* Truyền thông Online – Digital Marketing
– Sử dụng các công cụ để truyền thông Online như quảng cáo Facebook, quảng cáo Google Ads.
– Thiết kế các ấn phẩm Online – Offline để hỗ trợ truyền thông dự án
– Post các nội dung truyền thông trên mạng xã hội, website, báo chí
* Tổ chức sự kiện
– Phối hợp các bên liên quan hổ trợ tổ chức các chương trình phục vụ bán hàng của công ty
– Thiết kế các ấn phẩm hỗ trợ cho sự kiện
– Thực hiện các sự kiện nội bộ của Công ty
* Quản trị các tài khoản Online của công ty
– Quản trị website công ty, Facebook Fanpage, Email doanh nghiệp
– Chuyển thông tin khách hàng quan tâm tới dự án, Công ty cho sale admin
– Cập nhật các thông tin mới trên các kênh của công ty
– Quản trị hệ thống

Yêu cầu ứng viên:
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành về kinh tế, Marketing
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phuc
– Kỹ năng xử lý tình huống.
– Kỹ năng làm việc nhóm
– Trên 02 năm
– Giới tính: Nam/ nữ
– Tuổi từ 22
– Ngoại hình ưa nhìn,
– Sức khỏe tốt
– Thành thạo Word, Excel, Power Point, scan, máy in
– Chấp nhận sự điều động khi có yêu cầu

Quyền lợi:
– Lương từ 7-10 triệu
– Thưởng trên kết quả kinh doanh của sales
– Các chế độ phúc lợi khác theo Qui chế của Công ty

4. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN
Mô tả công việc:
– Báo cáo thuế
– Trình duyệt, thanh toán các chi phí phát sinh
– Kiểm tra số dư cuối kì, khớp sơ liệu báo cáo chi tiết
– Hạch toàn thu nhập, chi phí, khấu hao, tài sản cố định, công nợ, thuế giá trị gia tăng.
– Báo cáo thuế
– Kiểm tra sự cân đối số liệu chi tiết và tổng hợp
– Xử lý, hạch toán các nghiệp vụ kế toán
– Báo cáo sổ quỹ tháng
– Giải trình, cung cấp hồ sơ số liệu cho cơ quan thuế, hạch toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu
– Cung cấp số liệu cho Ban giám đốc, phòng ban chức năng khi có yêu cầu
– Tổng hợp chi phí
– Lập báo cáo tài chính theo từng Quý, năm
– Lập bảng lương
– Kiểm kê, quản lý, theo dõi tài sản Công ty
– Các công việc khác do cấp trên giao

Yêu cầu:
– Trình độ cao đẳng kế toán doanh nghiệp trở lên
– Có kĩ năng: giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống
– Kinh nghiệm: Trên 3 năm
– Cẩn thận, tỉ mỉ
– Tuổi từ 25 tuổi trở lên, sức khỏe tốt
– Nghiệp vụ tin học văn phòng giỏi

Quyền lợi:
– Lương cơ bản: 7-10 triệu
– Thưởng theo kết quả kinh doanh

Hồ sơ ứng tuyển:
+ Online: CV
+ TRực tiếp& qua email: Bằng cấp, CV, CMND, Hộ khẩu photo

Các ứng viên quan tâm, vui lòng liên hệ:
– Email: hr@naviproperty.vn hoặc navi.hangltt@gmail.com
– ĐT: 0987.160.016- Ms Hằng
– Địa chỉ: 368 Trần Hưng Đạo, Q. Sơn Trà, TP Đà Nẵng

Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2021 – Ưu tiên Ứng viên nộp sớm !